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为进一步提升广大青年教师的教学能力和业务水平，促进教师间的业务交流与学习，经研究决定，学院近期织开展青年教师教学技能竞赛，现将有关事项通知如下：

一、组织机构 学院成立青年教师教学竞赛领导小组。 组长：秦庆昆 成员：院教学指导委员会委员及有关专家

二、参赛范围 由年龄40岁以下教师（1976年及以后出生）参加。符合条件的青年教师有：崔伟、杨青、张磊、王晓北、邓博、焦敏、金辉、段志敏、宋东文、耿飞、韦建斌、黎辉辉、徐琨、宋辰、于明洁、常江涛、朱颖、芦航，共18名。

三、参赛内容 1.教学设计 参赛者须提供以下材料： （1）参赛课程教学大纲复印件。 （2）参赛课程三个学时教学设计汇编。主要包括：题目、教学目的、教学思想、教学分析（重点、难点）、教学方法和策略以及教学安排等。 （3）参赛课程三学时相对应的三个课堂教学节段的PPT纸质汇编本。 （4）参赛课程三个教学节段的目录（电子版）。 2.课堂教学 课堂教学规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。竞赛不安排学生听课，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。 3.教学反思 参赛选手结束课堂教学环节后，结合本课程教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在一个小时内完成本次竞赛的教学反思书面材料（600字以上）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。并现场提交打印稿或手写稿。

四、成绩评定 成绩评定采用百分制，教学设计15分，课堂教学80分，教学反思5分。

五、时间安排 参赛选手于11月22日前将参赛材料交教学办；学院于11月23日-25日进行审核、组织竞赛。一等奖获得者代表学院参加学校青年教师教学技能竞赛。

六、表彰奖励 青年教师技能竞赛分设一等奖二名、二等奖三名、三等奖四名，颁发荣誉证书，并作为年度考核、职称评定等重要依据。 教师技能竞赛今后要定期举行，以促进教师间的业务交流与学习，进一步提升广大青年教师的教学能力和业务水平。